面接よりも数日間体験入社させてそれで判断した方が確実やないんか？

　中途入社であれば長期休暇中に体験してみたいとお願いされたので、それを行ってから採用ってのはあったな。
　学生なら暇な時にアルバイトで一緒に働いて卒業後に採用というのも。
　ただそういった方々ばかりではないし、やる夫の言う通り負担も大きいからな。