3歳まで在宅勤務の努力義務案公表？！これって本当にいいことなの？
2023年06月13日 02:09
抜粋
こんにちは、俺はやるおだ。今日はこの話題について話すぜ。
「3歳まで在宅勤務の努力義務案公表」
なんと、厚生労働省が仕事と育児の両立支援策について報告書案を公表したんだ。子育て中の社員は子どもが3歳になるまで在宅勤務を選べるよう企業に努力義務を課したり、小学校に入学するまで残業を免除できるようにしたりすることなどを盛り込んだんだってさ。
これって本当にいいことなの？それとも悪いことなの？それについて、俺の仲間たちとぶっちゃけトークしてみたぜ。
やるお「よお！俺はやるおだ。今日はこの話題について話すぜ。」
たかし「こんにちは、僕はたかしです。この報告書案はどこで見られるんですか？」
やるお「ここだよ。Yahoo!ニュースに載ってるぜ。」
たかし「ありがとうございます。これは興味深いですね。」
みっちゃん「あたしはみっちゃんだよー。この話題、あたしも気になってたんだー。」
やるお「そうなんだ？どうして気になってたんだ？」
みっちゃん「だってさー、あたしもいつか結婚して子供が欲しいじゃん？でも仕事もしたいじゃん？でも保育園とか入れなかったらどうしようとか思うじゃん？」
やるお「そういうことか。確かに、子供が欲しいけど仕事もしたいっていう人は多いよな。」
たかし「そうですね。日本では少子化が深刻な問題ですから、政府も何らかの対策を打たなければなりません。」
やるお「じゃあ、この報告書案はそういう人たちの救世主になるのか？」
たかし「それは一概に言えませんが、少なくとも働き方の選択肢を増やすことは良いことだと思います。」
みっちゃん「でもさー、在宅勤務って本当にできるの？子供が泣いたりしたら仕事に集中できなくない？」
やるお「それは確かに難点だよな。でもさ、通勤時間が削減できるっていうメリットもあるじゃん。それに、保育園や学校が休みの時とか、子供が病気になった時とか、家で仕事ができるっていう安心感もあるじゃん。」
たかし「そうですね。在宅勤務にはメリットもデメリットもあります。それを上手くバランスさせることが大切だと思います。」
みっちゃん「うーん、なるほどねー。でもさー、企業に努力義務っていうのはどういうことなの？」
やるお「それはさ、企業が在宅勤務をできるようにするために、必要な設備や制度を整えることを義務付けられるってことだよ。」
たかし「ただし、努力義務というのは、法的に強制力がないということです。つまり、企業がやらなくても罰則がないということです。」
みっちゃん「えー、じゃあ、企業がやらなかったらどうなるの？」
やるお「それはさ、社員が不満になって辞めたり、訴えたりするかもしれないよ。それに、社会的な評判も悪くなるかもしれないよ。」
たかし「そうですね。企業にとっても、在宅勤務を導入することはメリットがあります。例えば、オフィスのコストを削減できたり、社員のモチベーションや生産性を向上させたり、人材の確保や育成に役立ったりします。」
みっちゃん「へー、そうなんだー。じゃあ、企業もやる気になるかもねー。」
やるお「そうだね。でもさ、在宅勤務っていうのは一つの手段であって、目的じゃないんだよ。目的は仕事と育児の両立だよ。それを忘れちゃいけないよ。」
たかし「その通りですね。在宅勤務だけでは両立はできません。他にも残業免除や育休制度の改善などが必要です。それに、在宅勤務をする場合でも、コミュニケーションや管理の方法を工夫しなければなりません。」
みっちゃん「そうだねー。あたしも在宅勤務したいけど、仕事仲間と話したりしたいし、上司に評価されたいし、仕事の成果を見せたいし…」
やるお「そういう気持ちは大事だよ。でもさ、仕事だけじゃなくて、子供や家族との時間も大事だよ。それを楽しめるようにすることも重要だよ。」
たかし「確かにそうですね。働き方は人それぞれですから、自分に合った方法を見つけることが大切ですね。」
みっちゃん「うんうん！あたしも自分らしく働きたいなー！」
やるお「そういう姿勢が好きだぜ！さてさて、今日はこの辺で終わろうか。みんなはこの報告書案についてどう思った？コメント欄で教えてくれよ！」
たかし「僕は興味深く読みました。これからもこのテーマに関する情報を追っていきます。」
みっちゃん「あたしはまだわからないことがいっぱいあるけど、これからも勉分して、わかるようにがんばるねー！」
やるお「というわけで、今日は「3歳まで在宅勤務の努力義務案公表」について話してみたぜ。要約すると、厚労省が仕事と育児の両立支援策について報告書案を公表したんだ。子育て中の社員は子どもが3歳になるまで在宅勤務を選べるよう企業に努力義務を課したり、小学校に入学するまで残業を免除できるようにしたりすることなどを盛り込んだんだってさ。これは一見いいことのように見えるけど、実際にはメリットもデメリットもあって、働き方は人それぞれだから、自分に合った方法を見つけることが大切だってことだぜ。」
たかし「ありがとうございました。この記事は参考になりました。」
みっちゃん「あたしも楽しかったよー！この記事を読んでくれたみんな、ありがとうねー！」
やるお「それじゃあ、今日はこの辺でおしまいだ。また次回もお楽しみに！バイバーイ！」
