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2023年03月28日 22:30

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抜粋

1: 山師さん 23/03/20(月) 22:53:16 ID:YE9W

・正社員の求人を出し実際には契約社員として雇う
・入社2ヶ月で求人外の職へ異動
・4人体制だった現場を3人に
・契約期間が迫った3人のうち2名を雇い止め　補充要員は自社の運営する専門学校の就職失敗組
・雇い止め社員に退職願提出を要請←NEW！

3: 山師さん 23/03/20(月) 22:55:34 ID:JI3d

おいおいおい

4: 山師さん 23/03/20(月) 22:56:03 ID:YE9W

順に解説

・正社員の求人を出し実際には契約社員

現在現場の3人全員が該当
求人サイトに正社員と明記されていたが採用後に有期契約である旨を伝えられる
そもそも求人に書かれた事業所は契約期間中しか管理を任されていないという

5: 山師さん 23/03/20(月) 22:58:49 ID:YE9W

・入社2ヶ月で求人外の職へ異動

ワイが該当
3年前の2月に入社したが4月に会社へ呼び出され通達される
結果として求人に書かれた仕事に釣られて雑用を6ヶ月ほどやることに
この際理事長は「これは事例です。クビにしないだけありがたいと思え」と発言

元の職場で欠員が生じた際に再異動し復職

18: 山師さん 23/03/20(月) 23:16:34 ID:nBm3

>>5
クビにしないだけありがたいと思えは草
この御時世でよう言うわ

22: 山師さん 23/03/20(月) 23:17:30 ID:nyLj

>>18
これ録音してたら一発パワハラよな

6: 山師さん 23/03/20(月) 23:02:55 ID:WpjG

医療法人か何かに就職したんか？

8: 山師さん 23/03/20(月) 23:05:28 ID:YE9W

>>6
会社としては学校法人やな
ワイは会社が指定管理者として運営する事業所の求人で入社した

7: 山師さん 23/03/20(月) 23:04:10 ID:YE9W

・4人体制だった現場を3人に

上の異動に関連
この人事により契約上の休憩時間などどこ吹く風
日に1時間半ほどタダ働きをしている状況に
まとまった休みも取れないためワイは丸々2年地元に帰省できなかった

9: 山師さん 23/03/20(月) 23:09:11 ID:YE9W

主消えてたわ

・契約期間が迫った3人のうち2名を雇い止め　補充要員は自社の運営する専門学校の就職失敗組

現場の社員3人は全員今年の3月までの有期契約だったが
ワイ意外の2人に対して会社が契約を更新しない旨を2月中旬に通告
更に会社が運営する専門学校の就職失敗組を補充要員として入社させるという

状況からみて学校のウリにしている就職率を少しでも高めようという魂胆だと思われる

11: 山師さん 23/03/20(月) 23:11:24 ID:YE9W

ちなみに>>9のような状況なので
ワイも辞めることにした

これまで経験のある人員だからこそ3人で営業できてたのに
いきなりそのうち2人を失って就職もできないようなボンクラを教育しながら5月の大型連休を迎えるとか想像するだけで身の毛がよだつ

10: 山師さん 23/03/20(月) 23:11:14 ID:CRvl

ちなみに何業界?

12: 山師さん 23/03/20(月) 23:12:19 ID:YE9W

>>10
動物とだけ
たぶん特定されるけどどうせ辞めるしええわ

13: 山師さん 23/03/20(月) 23:13:10 ID:Nkgz

労基に駆け込まれたらどうするんや？

15: 山師さん 23/03/20(月) 23:14:38 ID:YE9W

>>13
ワイらは駆け込む側なんスけど

14: 山師さん 23/03/20(月) 23:14:18 ID:YE9W

・雇い止め社員に退職願提出を要請

昨日会社の人間から通達
契約更新を蹴ったワイはともかく、雇い止めした他の2人に退職願ださせるって自己都合退職にしようとしてるのがミエミエや
最後まで気分を害するクソ会社め